CAFERUIS – Chef de Service, Cadre Intermédiaire
Certificat d’Aptitude – Niveau 6 (bac + 3/4) – Poitiers
Pour les salariés, demandeurs d’emploi ou en VAE
Session d’inscription aux épreuves d’admission pour la rentrée 2022
Inscriptions : du 04/10/21 au 05/11/21
Épreuve orale : entre le 22/11/21 et le 26/11/21
Retrouvez toutes les sessions d’inscriptions dans notre rubrique « S’inscrire ».
Être Responsable d’Unité d’Intervention Sociale
Les professionnelles et professionnels, responsables d’une unité de travail, assurent l’encadrement d’une équipe et des actions directement engagées auprès des usagers. Ils pilotent l’action dans le cadre des projets de service.
Intermédiaires entre direction et équipes, ils sont en position d’interface dans les organisations, ce qui leur confère un rôle essentiel pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers.
Téléchargez la fiche formation
La formation CAFERUIS
La formation CAFERUIS est une formation professionnelle répartie en 400 h de formation théorique et 420 h maximum de formation pratique.
Objectifs et contenu
Acquérir les compétences dans les quatre domaines de formation suivants :
- Conception et conduite de projet (90 heures)
- Expertise technique (150 heures)
- Management d’équipe (100 heures)
- Gestion administrative et budgétaire (60 heures)
Approche pédagogique
Alternance des apports pédagogiques avec des périodes pratiques
Multiplicité et croisements des approches théoriques
Supports éducatifs variés
Accompagnement personnalisé des dossiers
Lieu de formation
Poitiers
Durée
2 ans
Organisation de la formation
Regroupements mensuels de 2 à 5 jours (amplitude maximum de 24 mois entre le début de la formation et le jury final).
Allègements de formation
Les personnes titulaires d’un diplôme de travail social (inscrit au CASF) ou d’un diplôme d’auxiliaire médical au moins de niveau 5 et en situation d’emploi dans un secteur de l’action sociale ou médico-sociale bénéficient d’un allègement automatique de 70 h sur l’unité de formation expertise technique et de 210h sur la durée du stage.
Des allègements de formation équivalents peuvent être accordés sur demande des intéressés lorsqu’ils sont en situation d’emploi et que leur diplôme sanctionne une formation au moins de niveau 5 dans le domaine de l’intervention sociale.
La certification
Le certificat est acquis lorsque le candidat a satisfait à 4 épreuves :
- Présentation d’un dossier technique en rapport avec l’activité professionnelle ou le lieu de stage
- Épreuve orale d’étude de situation portant sur le management d’équipe
- Épreuve écrite d’étude de cas portant sur la gestion administrative et budgétaire
- Rédaction et soutenance d’un mémoire relatif à la conception et à la conduite de projets
Concernant les équivalences et passerelles : nous consulter.
Nos résultats
Comment entrer en formation ?
Cette formation s’adresse aux salariés du secteur social et médico-social y compris de l’aide à domicile et aux personnes hors secteur pouvant justifier d’une expérience de l’encadrement ou d’un niveau de diplôme.
Pré-requis
Les candidats doivent être soit :
- Titulaires d’un diplôme au moins de niveau 5 délivré par l’État et visé à l’article L451-1 du code de l’action sociale et des familles,
- Titulaires d’un des diplômes d’auxiliaire médicale au moins de niveau 5 (code de la santé publique livre 3) ayant deux ans d’expérience ou occupant une fonction d’encadrement dans le secteur social ou médico-social,
- Des travailleurs sociaux de niveau 4 – moniteurs-éducateurs, techniciens de l’intervention sociale et familiale – ayant 4 années d’expérience dans le secteur social ou médico-social
- Titulaires d’un diplôme de niveau 6 inscrit au RNCP;
- Titulaires d’un Bac+2 ayant au moins 3 ans d’expérience dans des fonctions d’encadrement (hiérarchique ou fonctionnel) dans le secteur social et médico-social, éducatif, santé ou de l’économie sociale et solidaire.
Dans tous les cas, les candidats devront se présenter aux épreuves d’admission organisées par chaque établissement.
Une épreuve orale d’admission
Durée : 30 min
Coût : 160 € TTC
Elle consistera en un entretien avec un professionnel de la filière concernée et un formateur permanent ou vacataire de l’Institut autour des motivations au regard de la formation et de l’exercice d’un poste à responsabilité. Elle permettra d’apprécier le parcours du candidat, la nature de son engagement, l’opportunité et la pertinence de cette formation.
Pour plus d’informations, consultez notre rubrique « S’inscrire ».
Quels sont les voies d’accès à la formation et les tarifs ?
La formation CAFERUIS s’adresse en priorité aux salariés, aux salariés ou demandeurs d’emploi bénéficiant d’un Projet de Transition Professionnelle ou CPF de Transition ou aux demandeurs d’emploi bénéficiant d’un financement Pôle Emploi.
Elle propose :
60 places en formation continue
Pour les personnes en situation d’emploi, le coût de la formation est pris en charge par l’employeur et/ou l’organisme auprès duquel l’employeur cotise pour la formation de ses salariés.
Pour les personnes bénéficiant d’un CPF, le coût de la formation est pris en charge par l’organisme mutualisateur qui a accepté ce CPF, avec la possibilité de co-financement.
Il est également possible de financer personnellement les couts pédagogiques de la formation.
Frais d’inscription et de scolarité en 2022 : 370€ TTC de frais d’inscription et 190 € TTC de frais de scolarité (à titre indicatif)
Coût pédagogique d’un parcours complet : 7 856.7 € TTC (tarif en cours à la date du 29/11/21, tarif indicatif, seul le devis est contractuel)
Les statuts sont indiqués et définis dès l’ouverture de la session d’inscription en ligne dans la rubrique « S’inscrire ».
Contact
Responsable de la formation : Mireille Donis
Secrétariat Pédagogique (du lundi au jeudi : 13h15-17h30) : Stéphanie Pourin
Téléphone : 05 49 37 41 07
Mail : caferuis@irts-pc.eu
Validation des Acquis de l’Expérience :
Secrétariat VAE (du lundi au vendredi : 8h-12h) : Stéphanie Pourin
Mail : vae@irts-pc.eu
Plus d’informations : consultez la page dédiée.
