CAFDESIS – Directeur d’Établissement ou de Service d’Intervention Sociale
Certificat d’Aptitude – Niveau 7 (Bac + 5) – Poitiers
Pour les salariés, demandeurs d’emploi, apprentis ou en VAE
La réforme du CAFDES entre en vigueur au 1 er septembre 2022
Prochaine session d’inscriptions à l’épreuve d’admission pour la rentrée 2024
Inscriptions en ligne : du 19 décembre 2023 au 11 février 2024
Épreuve orale : entre le 11 et le 30 mars 2024
Retrouvez toutes les sessions d’inscriptions dans notre rubrique « S’inscrire ».
Formation éligible au CPF & RNCP n°36838
Être à la Direction d’établissement ou de service d’intervention sociale
La formation prépare à une qualification reconnue et adaptée à l’exercice des fonctions de directeur dans le champ de l’intervention sociale et permet de compléter votre formation universitaire par une formation professionnelle débouchant sur des perspectives d’insertion professionnelle.
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La formation CAFDES
La formation est répartie en 700 heures de formation théorique et 510 heures de formation pratique (stage) pour un parcours complet.
Possibilité de parcours personnalisé, par bloc(s) de compétences en fonction de l’expérience et des diplômes détenus par les candidats.
Objectifs et contenu
Acquérir les compétences dans les quatre domaines de formation ou blocs de compétences (BC) selon le référentiel de compétences :
- BC 1 : Participer à l’élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques (196 heures)
- BC 2 : Définir et piloter le projet d’établissement ou de service (154 heures)
- BC 3 : Manager et gérer les ressources humaines de l’établissement ou du service (196 heures)
- BC 4 : Gérer les volets économique, financier et logistique de l’établissement ou du service (154 heures)
Approche pédagogique
- Alternance des apports pédagogiques avec des périodes pratiques
- Multiplicité et croisements des approches théoriques
- Supports éducatifs variés
- Accompagnement personnalisé des parcours de formation
Le projet pédagogique de la formation CAFDES de l’IRTS Poitou-Charentes vise à prendre soin et comporte trois dimensions d’accompagnement :
- Individuelle, de chaque stagiaire, afin de travailler la dimension personnelle de la direction dans une organisation (prendre soin de Soi)
- Collectve, dans chaque promotion, pour s’entraîner au travail d’équipe au service des personnes à accompagner (prendre soin des Autres)
- A la Citoyenneté afin de favoriser l’ouverture et l’engagement hors promotion, voire hors secteur par les actions, projets et évolutions individuels et collectifs proposés ou réalisés dans le cadre du projet pédagogique (prendre soin du Territoire et de l’organisation)
Lieu de formation
Poitiers
Durée
24 à 30 mois
Organisation de la formation
Regroupements mensuels lors d’une semaine
Dispenses et allègements de formation
L’allègement peut porter sur la période de formation théorique ou sur la période de formation pratique. Toutefois, la durée de la formation pratique ne peut être réduite de plus d’un tiers.
Les candidats titulaires d’un CAFERUIS, Diplôme Supérieur du Travail Social (DSTS) ou Diplôme d’État d’ingénierie Sociale (DEIS) peuvent bénéficier d’une dispense sur la formation théorique de 196 heures. (bloc 1)
Pour les candidats en poste d’encadrement dans le champ de l’action sociale ou médico-sociale, l’allègement peut porter sur la période de formation théorique ou pratique.
L’allègement de la durée de la formation pratique peut être porté à deux tiers.
Épreuves de contrôle continu et de certification
Le certificat d’aptitude est acquis lorsque le candidat a satisfait à différentes épreuves :
- Pour le BC 1 : une épreuve de contrôle continu en centre, la rédaction d’un dossier et la soutenance d’une Note d’Aide à la Décision portant sur une problématique sanitaire ou sociale
- Pour le BC 2 : un dossier d’Analyse Stratégique ainsi que la rédaction et la soutenance d’un Mémoire de pratiques professionnelles portant sur la conception, la mise en œuvre et l’évaluation d’un mode de prise en charge ou d’une offre de services
- Pour le BC 3 : une épreuve écrite de contrôle continu, une épreuve orale en centre et une épreuve nationale : Etude de cas d’une durée de 4 heures portant sur le management des ressources humaines
- Pour le BC 4 : une épreuve de contrôle continu en centre, un dossier Logistique et Immobilier et une épreuve nationale : Epreuve écrite d’une durée de 4 heures portant sur la gestion économique, financière et logistique d’un établissement ou d’un service
Nos résultats
En cours…
Comment entrer en formation ?
Prérequis
La formation préparant au diplôme du CAFDES est ouverte aux candidats remplissant au moins l’une des conditions suivantes selon l’Arrêté du 27 août 2022 :
- Être titulaire d’un diplôme, certificat ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) classé au moins au niveau 6 du cadre national des certifications (Bac + 3 à Bac + 4) ;
- Être titulaire d’un diplôme délivré par l’Etat mentionné au code de l’action sociale et des familles ou au code de la santé publique et inscrit au niveau 5 du cadre national des certifications (Bac + 2) ;
- Être en fonction de directeur d’établissement ou de service dans le champ de l’action sociale, médico-sociale ou sanitaire.
Dans tous les cas, les candidats devront se présenter à l’épreuve orale d’admission organisée par chaque établissement (épreuve obligatoire).
L’épreuve orale d’admission
Durée : 30 min
Coût : 170€ TTC
Cette épreuve est destinée à évaluer la manière dont le candidat envisage la fonction de direction, son aptitude et sa motivation à l’exercice de la profession. Elle consiste en un entretien, à partir d’une note rédigée au préalable par le candidat.
Des frais de dossier d’un montant de 50 € TTC seront demandés pour l’inscription à l’épreuve.
L’épreuve écrite d’admission a été supprimée
Pour plus d’informations, consultez notre rubrique « S’inscrire ».
L’IRTS propose des modules de préparation aux épreuves de sélection, n’hésitez pas à visiter la page dédiée.
Quels sont les voies d’accès à la formation et les tarifs ?
La formation CAFDES est accessible en situation d’emploi et s’adresse en priorité aux salariés, aux salariés bénéficiant d’un Projet de Transition Professionnelle ou CPF de Transition ou aux demandeurs d’emploi bénéficiant d’un CPF de Transition, ou d’un financement Pôle Emploi.
La formation est également accessible dans le cadre de la Validation des acquis de l’expérience (VAE).
Elle propose :
20 places en formation continue
Pour les personnes en situation d’emploi, le coût de la formation est pris en charge par l’employeur et/ou l’organisme auprès duquel l’employeur cotise pour la formation de ses salariés.
Pour les personnes bénéficiant d’un CPF, le coût de la formation est pris en charge par l’organisme mutualisateur qui a accepté le CPF, avec la possibilité de co-financement.
Il est également possible de financer personnellement les coûts pédagogiques de la formation.
Frais d’inscription et de scolarité en 2023 : 375 € TTC de frais d’inscription et 195 € TTC de frais de scolarité (à titre indicatif)
Coût pédagogique d’un parcours complet : 16 870 € TTC (tarif en cours, seul le devis est contractuel)
Ce montant peut varier en cas de dispense(s) et d’allègement(s) de formation théorique.
Les statuts sont indiqués et définis dès l’ouverture de la session d’inscription en ligne dans la rubrique « S’inscrire ».
Le Diplôme
La formation est sanctionnée par un diplôme d’Etat de niveau 7 délivré au nom de la Direction générale de la cohésion sociale par le directeur de l’Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP). Il est accompagné du certificat européen EURODIR.
La formation peut être adaptée aux personnes en situation de handicap en contactant Madame Tatiana ROUAN, référente Handicap : crfh_poitiers@irts-pc.eu
Contact
Responsable de la formation : Patrice Braconnier
Secrétariat Pédagogique : Jacqueline Laurin
Tél : 05 17 84 38 18
Mail : cafdes@irts-pc.eu
Validation des Acquis de l’Expérience : Catherine Iste
Mail : vae@irts-pc.eu
Plus d’informations : consultez la page dédiée.
Textes de référence
