Encadrement et Management

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Aujourd’hui, le management des établissements et des structures de services, ainsi que leur regroupement, du champ social et de la santé (sanitaire et médico-social), prend une dimension humaine, stratégique et politique dont on ne peut faire l’économie : nous appartenons à une société qui doit composer avec des tensions et des exigences croissantes entre performance économique, respect des personnes et anticipation des attentes des usagers, de leurs familles, des partenaires.

Vous souhaitez consolider ou développer vos compétences en matière de management ou d’encadrement des établissements de services sanitaires, sociaux ou médico-sociaux, vous qualifier, ou qualifier vos collaborateurs…

L’IRTS Poitou-Charentes propose un ensemble de formations et de services permettant aux cadres ou futurs cadres de développer leurs compétences à la coordination d’équipe, à la direction de services ou d’établissement, ou de se spécialiser :

 

Retrouvez toutes les formations (certifiantes, qualifiantes,…) en lien avec cette thématique sur la page Se former à l’accompagnement des équipes et au pilotage de projets.

Vous pouvez également consulter l’intégralité de nos formations sur notre Catalogue de Formations Continues 2018.

 

 

Nos modules de spécialisation

Formation « Manager en situation de changement »

Objectifs : Renforcer la posture professionnelle d’encadrant ; comprendre les enjeux du changement organisationnel ; définir les méthodes et techniques d’un pilotage du changement
Durée de la formation : 5 jours (30 h)
Lieu de formation : Poitiers

 

Formation « Management et gestion de conflits »

Objectifs : améliorer les relations de travail au sein de son équipe ; favoriser un climat social propice au bien-être des salariés.
Durée de la formation : 2 jours (12 h)
Lieu de formation : Sur site, ou dans les locaux de l’Institut à Poitiers, Angoulême, La Rochelle, Niort et Saintes (en fonction des demandes)

 

Formation « Management et communication »

Objectifs : Questionner l’enjeu communicationnel dans une politique de management ; définir sa posture professionnelle en matière de communication ; penser des outils communicationnels pour un management cohérent dans l’institution.
Durée de la formation : 2 jours (12 h)
Lieu de formation : Sur site, ou dans les locaux de l’Institut à Poitiers, Angoulême, La Rochelle, Niort et Saintes (en fonction des demandes)

 

Formation « Coordonner une équipe pluridisciplinaire »

Objectifs : Identifier et s’approprier les missions et les fonctions de la coordination d’une équipe sans lien hiérarchique ; permettre à l’équipe de se fédérer autour de valeurs partagées et d’objectifs communs ; acquérir les méthodes et techniques du management d’équipe.
Durée de la formation : 4 jours (24 h)
Lieu de formation : Sur site, ou dans les locaux de l’Institut à Poitiers, Angoulême, La Rochelle, Niort et Saintes (en fonction des demandes)
 

Analyse des pratiques de management

Directrice, directeur, vous souhaitez :

  • Échanger avec d’autres et développer votre réseau
  • Prendre de la distance par rapport aux vécus liés aux équipes
  • Limiter les risques psychosociaux propres à la fonction d’encadrement
  • Prendre en compte les évolutions émergentes du secteur et de votre fonction
  • Sortir de l’isolement de la fonction de direction
  • Mieux appréhender les enjeux de la communication au sein de l’établissement

L’IRTS Poitou-Charentes vous propose des petits groupes (6 à 8 personnes) d’analyse des pratiques de management pour vous accompagner dans vos questionnements professionnels.
Téléchargez la plaquette d’information.

 

 

Contact

Responsable de pôle : Sandie Bernagaud

Secrétariat Pédagogique : Nelly Soing
Téléphone : 05 49 37 78 44
Mail : formations-continues@irts-pc.eu